TUYỂN DỤNG  NV KINH DOANH, NV MARKETING, CỐ VẤN DỊCH VỤ, KTV SỬA CHỮA CHUNG, KTV  SƠN, NV HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ THÁNG 2-2019

Để đáp ứng nhu cầu phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh, Quảng Ninh Ford thông báo  cơ hội việc làm cho các ứng viên như sau:

I. Vị trí tuyển dụng:

1. NV Tư vấn Bán hàng Ô Tô – Thu nhập không giới hạn: Số lượng 10

* Nhiệm vụ chính:

- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, quản lý và phát triển thị trường.

- Tư vấn, thuyết phục khách hàng lựa chọn sản phẩm Công ty, đàm phán ký kết Hợp đồng.

- Thực hiện công tác bàn giao xe, hồ sơ cho Khách hàng. Kiểm tra, đôn đốc thu hồi công nợ.

- Tiếp nhận và xử lý thông tin khiếu nại của Khách hàng trong phạm vi công việc và được ủy quyền.

* Yêu cầu công việc: 

- Nam cao từ 1m65/nữ cao từ 1m58 trở lên, tuổi dưới 35, ngoại hình ưa nhìn.

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành (Kinh tế, QTKD, Marketing, Công nghệ, Cơ khí Ô tô,…)

- Tác phong nhanh nhẹn, lịch sự, giao tiếp tốt (trực tiếp và qua điện thoại)

- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, chịu được áp lực trong công việc.

- Có khả năng đi thị trường, công tác 3,4 ngày.

- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm. Chấp nhận những ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo chuyên môn bài bản, chuyên nghiệp.

* Quyền lợi ứng viên

- Thu nhập = Lương cứng + Doanh số bán hàng + phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại.
- Thưởng năm, thưởng định kỳ Lễ, Tết & chế độ: Nghỉ mát, hiếu hỉ,.. theo quy định của Công ty.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ phép năm, BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và đào tạo nâng cao chuyên môn.

2. Nhân Viên Marketing: Số lượng 01

* Nhiệm vụ chính:

- Lập kế hoạch và triển khai các sự kiện, các hoạt động truyền thông thúc đẩy hình ảnh sản phẩm, thương hiệu và hỗ trợ bán hàng và dịch vụ.

- Triển khai các hoạt động Marketing hỗ trợ Đại lý thường niên và theo từng chiến dịch (Truyền thông/Trang trí…)

- Quản lý vật phẩm Marketing (tờ rơi/catalogue, ấn phẩm marketing khác, quà tặng…)

- Hỗ trợ công tác công nghệ thông tin, máy tính… theo sự phân công của cấp trên

* Yêu cầu:

- Nam, nữ tuổi từ 24-35. Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, quản trị kinh doanh, công nghệ thông tin…

- Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm, có hiểu biết về lĩnh vực Marketing, Công nghệ thông tin

- Có kỹ năng phân tích và tư duy logic.

- Thành thạo vi tính Văn phòng.

- Trình độ Tiếng Anh: trung cấp

- Có thể đi công tác hoặc làm ngoài giờ.

- Năng động, nhiệt tình, có khả năng làm việc theo nhóm, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.

* Quyền lợi: 

- Mức lương: Thỏa thuận

- Thưởng định kỳ Lễ, Tết & chế độ: Nghỉ mát, Hiếu Hỉ theo quy định của công ty.

3. Cố vấn dịch vụSố lượng 01

* Mô tả công việc:

- Thực hiện quy trình dịch vụ phục vụ khách hàng theo quy định của Ford

- Đảm bảo chất lượng sửa chữa, sự hài lòng cho khách hàng đối với toàn bộ quá trình dịch vụ

- Hoàn thành hồ sơ thủ tục thanh quyết toán cho xe trước khi chuyển sang bộ phận thanh toán

- Tư vấn, hỗ trợ và phổ biến những thông tin sản phẩm và kỹ thuật của Ford

- Xử lý các công việc bảo hiểm theo quy trình thống nhất với công ty bảo hiểm

- Phối hợp chặt chẽ với bộ phận phụ tùng để đảm bảo hoàn thành tốt công việc

* Yêu cầu: 

- Nam tuổi dưới 35

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành cơ khí ô tô

- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng marketing

- Có khả năng làm việc độc lập với cường độ cao

- Tin học văn phòng, tiếng anh giao tiếp

- Ưu tiên những người đã có kinh nghiệm thực tế

* Quyền lợi: Thu nhập hấp dẫn hưởng theo doanh thu cá nhân

4. Kỹ thuật viên sửa chữa chung: Số lượng 05

* Mô tả công việc:

- Sửa chữa các xe vào Xưởng

- Nhận RO từ bảng kế hoạch và xe từ Điều phối viên

- Thực hiện các công việc theo nôi dung có trong RO, chủ động kiểm tra xe khi lên phương án sửa chữa, thay thế vật tư (đảm bảo nguyên tắc đúng ngay lần đầu, thời gian ngắn nhất)

- Chịu trách nhiệm trước Xưởng dịch vụ về chất lượng xe ra xưởng

* Yêu cầu:

- Nam tuổi từ 22 đến 30

- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học chuyên ngành cơ khí ô tô

- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, chịu được áp lực cao trong công việc

- Năng động, nhiệt tình và trách nhiệm trong công việc, có tính xây dựng tập thể

Ưu tiên người có kinh nghiệm, bằng lái xe ô tô

5. Kỹ thuật viên Sơn: Số lượng 03

* Mô tả công việc:

- Làm nền, sơn và đánh bóng các xe ô tô

- Hiểu biết về quy trình sơn thân xe (chi tiết kim loại và nhựa)

- Kết hợp với các Kỹ thuật viên trong Xưởng hoàn thành tốt công việc được giao

*Yêu cầu:

- Nam tuổi từ 20 đến 40

- Sinh viên mới tốt nghiệp các trường, ngành học liên quan đến ô tô hoặc học nghề trở lên

- Có sức khỏe tốt, chịu khó và tinh thần trách nhiệm

Ưu tiên người đã có kinh nghiệm về Sơn Ô tô

6. Nhân viên Hành chính nhân sự: Số lượng 01

* Mô tả công việc:

- Thực hiện các công việc tuyển dụng: Tiếp nhận hồ sơ, liên hệ ứng viên; Thông báo danh sách nhân viên mới tới các phòng ban; Làm các thủ tục ký kết hợp đồng lao động, thủ tục thôi việc cho CBCNV

- Theo dõi diễn biến tiền lương, làm thủ tục đề nghị điều chỉnh nâng bậc, nâng lương định kỳ cho CBCNV theo quy chế và các quy định của Công ty.

- Thực hiện công tác làm BHXH, BHYT, trực tiếp làm các thủ tục cho CBCNV đủ điều kiện tham gia và/hoặc hưởng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định (hưu trí, ốm đau, thai sản, dưỡng sức…)

- Theo dõi ngày công làm việc, ngày nghỉ của CBCNV, theo dõi việc chấp hành nội quy quy chế Công ty của CBCNV các đơn vị, theo dõi công tác thi đua khen thưởng nội bộ trong Công ty, đề xuất trưởng phòng báo cáo Giám đốc xử lý những trường hợp CBCNV vi phạm quy chế (nội quy lao động, đồng phục, chấm công….)

- Quản lý và lưu trữ hồ sơ CBCNV, thường xuyên cập nhật  các thông tin thay đổi về nhân sự. Báo cáo tình hình nhân sự hàng tháng.

- Trực tiếp soạn thảo các văn bản liên quan đến công tác nhân sự, các công văn thư từ theo chức năng nhiệm vụ của phòng và yêu cầu của ban Giám đốc (quyết định tiếp nhận, bổ nhiệm, điều động, chấm dứt hợp đồng, khen thưởng, kỷ luật,công văn đi….),

- Tổng hợp nhu cầu đào tạo của các đơn vị, đề xuất kế hoạch, cơ sở đào tạo và tổ chức các khóa đào tạo cho từng đối tượng theo kế hoạch hoặc nhu cầu đột xuất

- Thực hiện việc chấm công làm việc hàng tháng của phòng hành chính nhân sự

- Tính các chế độ liên quan đến BHXH , BHYT, BHTN cho người lao động trong Công ty

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của trưởng phòng

* Yêu cầu:

- Nam, Nữ không quá 35 tuổi

- Tốt nghiệp cao đăng, đại học chuyên nghành: Luật, Quản trị văn phòng, Quản trị nhân sự

Ưu tiên người có kinh nghiệm làm về hành chính nhân sự

II. Quyền lợi được hưởng:

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.

- Tham gia các khóa đào tạo về chuyên môn, kỹ năng do Ford Việt Nam tổ chức.

-  Hưởng lương cơ bản, lương năng suất theo năng lực và hiệu suất làm việc.

-  Tham gia và hưởng đầy đủ các chế độ chính sách theo Bộ luật lao động hiện hành: BHXH, BHYT, BHTN…

III.Hồ sơ bao gồm:

- Đơn xin việc làm (CV nếu có)

- Sơ yếu lí lịch có xác nhận của chính quyền địa phương

- Bản sao sổ hộ khẩu, CMND, giấy chứng nhận sức khỏe trong vòng 6 tháng

- Các bằng cấp, chứng chỉ đào tạo ( Bản sao công chứng) và 2 ảnh 4x6 mới

III. Hình thức nộp hồ sơ: Trong giờ hành chính tại phòng Hành chính nhân sự 

Đại lý Quảng Ninh Ford: Cầu 3, Cao Xanh, Hạ Long, Quảng Ninh 

Liên hệ trực tiếp: Mr Lượng Mobile: 0912 732 586 

Email: pcluong@quangninhford.com.vn